Introducción
Trabajar en Estados Unidos requiere contar con la autorización correspondiente cuando la ley así lo exige. Si una persona realiza un empleo sin autorización, puede enfrentar consecuencias migratorias previstas por las autoridades federales.
Pregunta
¿Qué pasa si trabajo ilegalmente y me descubren?
Respuesta
Trabajar sin autorización legal en los Estados Unidos conlleva consecuencias administrativas y migratorias.
Si las autoridades descubren que un extranjero ha realizado o continúa realizando un empleo no autorizado, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) puede cancelar su estatus migratorio y proceder con su expulsión del país.
Además, el Manual de Políticas de USCIS establece que haber trabajado sin autorización puede impedir el ajuste de estatus para obtener la residencia permanente legal. Esta restricción puede aplicarse al empleo realizado antes o después de presentar la solicitud de ajuste e incluso considerar periodos anteriores de permanencia en Estados Unidos.
Si como consecuencia se pierde el estatus migratorio y la persona permanece ilegalmente en el país, al salir pueden aplicarse sanciones adicionales. Según el Departamento de Estado, una presencia ilegal superior a 180 días y menor de un año puede generar una prohibición para obtener una nueva visa durante tres años. Si la presencia ilegal supera un año, la prohibición puede extenderse durante diez años después de salir de Estados Unidos.
Transcripción del video
¿Qué pasa si trabajas ilegalmente en Estados Unidos y las autoridades lo descubren?
Trabajar sin autorización puede generar consecuencias migratorias importantes.
Los extranjeros deben contar con autorización para trabajar cuando la ley así lo exige. Algunas personas la obtienen automáticamente por su estatus migratorio y otras deben solicitarla ante USCIS mediante el Formulario I-765. Si la solicitud es aprobada, USCIS emite un Documento de Autorización de Empleo, conocido como EAD.
Si una persona trabaja sin autorización, el Departamento de Seguridad Nacional puede cancelar su estatus migratorio y proceder con su expulsión del país.
Además, el Manual de Políticas de USCIS indica que el empleo no autorizado puede impedir el ajuste de estatus para obtener la residencia permanente legal. Esta restricción puede aplicarse al trabajo realizado antes o después de presentar la solicitud e incluso considerar periodos anteriores de permanencia en Estados Unidos.
Si como consecuencia también existe presencia ilegal, al salir del país pueden aplicarse sanciones adicionales. Según el Departamento de Estado, una presencia ilegal superior a ciento ochenta días y menor de un año puede generar una prohibición para obtener una nueva visa durante tres años. Si la presencia ilegal supera un año, la prohibición puede extenderse durante diez años.
Nota: Es muy importante no trabajar de manera ilegal, ya que esto conlleva severas penalidades que afectan directamente tu futuro migratorio. Esta infracción compromete tus posibilidades de regularizar tu estatus en el país, bloquea la aprobación de trámites futuros y puede impedirte volver a ingresar a los Estados Unidos
Fuentes oficiales
Fuente principal:
USCIS
https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-10-part-a-chapter-1
Fuente secundaria:
Department of State
https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/visa-information-resources/visa-denials.html
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